Der Einstieg in unsere Arbeit — ohne Mandat, ohne Verpflichtung. Die LUYA'S Academy bietet kompakte Onlinekurse für Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige. Kein Methodenkoffer, sondern verdichtete Praxis aus 20+ Jahren operativer Verantwortung.
Die Academy ist aufgebaut wie eine Treppe. Sie entscheiden, wie tief Sie einsteigen.
Der ehrliche Blick auf Ihr Profil — aus der Perspektive eines Executive-Einstellers mit 300+ Einstellungsentscheidungen. Ein 7-bis-10-seitiger Report, asynchron, innerhalb von 48 Stunden. Mit konkreten Rewriting-Empfehlungen für Headline, About und Berufserfahrung.
Coming SoonDer Vollkurs für Executives, die LinkedIn nicht mehr als digitalen Lebenslauf behandeln wollen. Sie lernen, wie Ihr Profil in sieben Sekunden überzeugt, wie Sie Content produzieren, der Entscheider erreicht, und wie Sie aus Followern Mandate machen. 100 % online, lebenslanger Zugriff.
Auf die Warteliste →Der Vollkurs kombiniert mit persönlicher Begleitung: zwei 1-zu-1-Sessions, zwei Korrekturschleifen auf Ihr Profil, plus Zugang zu unseren Muster-Vorlagen für Content-Hooks und Engagement-Strategien. Für Executives, die sichtbar werden wollen, ohne monatelang allein zu experimentieren.
Auf die Warteliste →Der Minikurs für alle, die spüren: Ihr aktueller Karriereweg trägt sie nicht mehr. 60 Minuten verdichtete Praxis, fünf Module, ein Workbook mit 17 Arbeitsblättern. Am Ende erkennen Sie, ob Sie Bewerber sind oder Lösungsanbieter — und was Sie konkret ändern müssen.
Coming SoonDer Vollkurs für Executives in Karriere-Übergängen — freiwillig oder unfreiwillig. Fünf Module mit voller Tiefe: Positionierung, Elevator Pitch, verdeckter Arbeitsmarkt, Board-Interviews, KI-Strategie. Inklusive Executive-Brief-Vorlagen, Zielfirmen-Methodik und Originalinterviews mit einem DACH-Headhunter und einer HR-Prokuristin.
Auf die Warteliste →Der Vollkurs plus vier 1-zu-1-Sessions auf den strategischen Knackpunkten: Positionierung, Zielfirmenstrategie, Entscheider-Ansprache, Verhandlung. Mit LinkedIn-Profil-Rewriting und asynchroner Umsetzungsbegleitung über 8 bis 12 Wochen. Für Executives, die den Karrierewechsel nicht als Experiment führen wollen.
Auf die Warteliste →Das Executive-Programm für die entscheidenden ersten 100 Tage in neuer Führungsrolle. Kick-off plus acht 1-zu-1-Sessions über 16 Wochen, begleitet durch einen kuratierten PDF-Kanon mit Transition Roadmap, Stakeholder-Mapping und der Listening-Tour-Methodik. Kein Selbstlernkurs — in den ersten 100 Tagen ist Mentoring die Wertschöpfung.
Auf die Warteliste →Der Einstieg in KI für alle, die keine Zeit für Trial-and-Error haben. 140 Minuten live-getestete Prompting-Praxis — vom E-Mail-Entwurf bis zum Content-Draft. Mit der KRAFT-Methode, die jedes KI-Modell versteht: ChatGPT, Claude, Gemini.
Der Aufbaukurs für alle, die KI-Bilder und KI-Videos in Business-Qualität erstellen wollen. 60 Minuten zum professionellen Visual-System — ohne Design-Kenntnisse, ohne Agentur. Mit der KRAFT-Methode für visuelle Prompts, Live-Tests in Midjourney und DALL-E, plus Sofort-Einsatz-Templates.
Coming SoonDer Kurs für Führungskräfte, die wissen: Führungsstärke fängt mit dem Körper an. Mindset, Ernährung und Bewegung jenseits der Standardratschläge — für alle, die beruflich performen und privat nicht auf dem Zahnfleisch gehen wollen. Besonders für Frauen 40+ zwischen Beruf, Familie und körperlichem Wandel, aber nicht nur für sie.
Alle LUYA'S-Kurse werden über ThriveCart ausgeliefert. Dort finden Sie Ihren persönlichen Zugang, Ihre laufenden Kurse und alle bisher gekauften Inhalte an einem Ort.
Zum Kurs-Login →Der KI-Schnellstart mit der KRAFT-Methode ist live. Der Career-Reset-Kompaktkurs und der LinkedIn-Profil-Report folgen im ersten Halbjahr. Weitere Module gehen bis Ende 2026 in Folge online. Wer an einem Thema dran ist, kann sich auf die Warteliste setzen — oder direkt ein 30-Minuten-Erstgespräch buchen, wenn das Thema keine Warteliste verträgt.
Guidare. Ispirare. Avanzare. Beraten. Begeistern. Bewegen.