Zwischen Italien und DACH. Zwischen Konzern und Familienbetrieb. LUYA'S Consulting steht für zwei Gründer, die in drei Sprachen denken, in zwei Kulturen arbeiten — und keine Lösung empfehlen, die sie nicht selbst schon verantwortet haben.
Drei Länder, drei Sprachen, sechs Jahre auf Geschäftsführungs-Ebene. Seit 2024 auf der anderen Seite des Tisches — für Unternehmer und Führungskräfte, die vor denselben Übergängen stehen, die ich selbst gegangen bin.
Regensburg. Birmingham. Regenstauf. Naas. Mülheim. Verona. Landriano. Buchloe. Seit 2024: Mailand und Teublitz. Acht Jahre als Prokurist im Immobilienmanagement mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsführung. Sechs Jahre selbst in der Geschäftsführung — ALDI Italia, Fristo, LUYA'S. Seit 2025 Mandatsträger im yourCEO-Netzwerk von YOURgroup.
Mehr über Dominik →Fünf Themen, vier Mandats-Formate — vom Mandat bis zum Mentoring.
Elf Jahre Senior Marketing & Sales bei einem globalen Marktführer der Opto-Elektronik. Dann die bewusste Direktansprache im italienischen Markt — dreisprachig, D2C-nah, Creator-getrieben. Seit 2024 Co-Founder von LUYA'S — für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Marke bauen, einen neuen Markt öffnen oder ihre Stimme sichtbar machen wollen.
Regensburg. Florenz. Ahlen. Verona. Mailand. Seit 2024: Mailand und Teublitz. Fünfzehn Jahre Marke, Markt und Menschen — drei Sprachen, zwei Länder, vier laufende Mandate in Cross-Border-Markteintritt, Markenführung und internationaler Business Development.
Mehr über Nina →Drei Themen, vier Mandats-Formate — vom Mandat bis zum Mentoring.
Drei Prinzipien, die jedes LUYA'S-Mandat prägen — unabhängig von Branche, Marktrichtung oder Mandatsdauer.
Jeder Mittelstand ist anders. Wir hören zuerst zu, verstehen Ihre Handschrift und bauen Lösungen, die zu Ihrem Haus passen — nicht zu unserem Methodenkoffer.
Personalisiert · branchenspezifisch · kein Copy-Paste.Wir beraten nicht aus der Distanz. Wir sitzen neben Ihnen am Tisch, übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und setzen um, was wir empfehlen.
Umsetzung · Interim · operative Mitarbeit.Unser Auftrag ist erfüllt, wenn Ihr Team die nächste Welle allein reitet. Wir transferieren Wissen, bauen Strukturen auf — und gehen, wenn Sie uns nicht mehr brauchen.
Transfer · Team-Enablement · klarer Exit.Zwei Wege, über die Sie unsere Arbeit einschätzen können, bevor ein Mandat auf dem Tisch liegt.
Flacher Einstieg, harte Substanz. Unsere Kurse komprimieren in wenigen Stunden, was wir sonst in Monats-Mandaten vermitteln — damit Sie uns in Ruhe einschätzen können, bevor Sie tiefer einsteigen.
Zur Academy →Jede Woche teilt jemand aus dem Mittelstand, wie er oder sie durchgekommen ist — damit andere daran wachsen. Ein bewusster Gegenpol zur Negativ-Schleife im Feed. Kein Jammern, kein Selbstlob.
Zum Positive VibesBoard →Guidare. Ispirare. Avanzare. Beraten. Begeistern. Bewegen.